faites un bilan de compétences
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Centre bilan de compétences agréé Afdas, Fongecif, Unifaf, Uniformation
Centre bilan de compétences agréé Afdas, Fongecif, Unifaf, Uniformation

Centre bilan de compétences à Boulogne, Paris, Lyon Agréé AFDAS, Fongecif, Uniformation, Unagecif, Unifaf

Hamid AGUINI

Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Hamid AGUINI capitalise une expérience dans les fonctions RH, commerciale, managériale et gère un centre de bilan dont l'expertise est l'accompagnement professionnel à savoir conseil en évolution et mobilité professionnelles pour des bilans de compétences à Lyon, Boulogne Billancourt, Enghien, Paris, Nantes et Bordeaux.

Parce que votre santé prime, anticipez sur votre avenir

Vous accompagner dans votre évolution, réorientation et/ou mobilité professionnelle via un bilan de compétences ou coaching pour faire le point et construire votre projet professionnel. Au travers du centre de bilans Relation & Performance, il intervient comme coach, formateur. Où faire un bilan de compétences, un coaching ou formation ? R&P est présent sur Lyon, Paris, Ile de France et Nantes. il anime un réseau de consultants en évolution professionnelle formés à la même méthodologie et aux pratiques les plus en pointes dans la mise oeuvre des bilans de compétences ou bilan professionnel. Le cadre théorique commun porte sur les parcours en mobilité, le portefeuille de compétences, l’analyse transactionnelle, l’approche systémique de Palo Alto, l’élément humain et l’approche orientée histoire de vie. Connaissance des secteurs d'activité et métiers associés au Fongecif, Afdas, Unifaf, Uniformation, Unagecif dont R&P est centre de bilan agréé.

« La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer. » Peter Drucker

Co-auteur de la "Rébellion Positive" ou comment gérer son épanouissement

La rébellion positive, c’est se donner l’audace d’affronter des situations, des attitudes, des exigences qui ne nous conviennent pas. Cela suppose de se reconnecter au plaisir d’être, à sa créativité et à sa puissance personnelle. Au travail, en famille, en couple, nous avons appris à obéir, à respecter les règles, à nous soumettre à la hiérarchie. Utiliser la rébellion dans un cadre positif d’affirmation de soi, c’est décider d’oser ! Oser désobéir, oser dire non, oser faire autrement… et proposer de nouveaux modèles de comportement, plus proches de qui nous sommes. Pour donner du sens à son travail et s'épanouir.

Cliquez pour télécharger le 1er chapitre de "La Rébellion Positive" : Bonne lecture ...
prem-chap-la-rebellion-positive.pdf
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article dans la revue le "Centralien"
Se centrer sur l’humain - Dois-je construire ma future évolution professionnelle à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise ?
RP - Oser ses choix professionnels.pdf
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Centre bilan agréé Fongecif, Afdas, Unagecif, Uniformation, Unifaf...

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