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Centre bilan de compétences
Centre bilan de compétences

Le consultant bilan, un professionnel pour vous accompagner

Le moteur du consultant bilan de compétences est l’innovation pédagogique dans l'accompagnement professionnel et la remise en cause permanente des pratiques bilan de compétences et savoirs. Notre valeur ajoutée : l'adéquation entre ce qu'est la personne et ce qu'elle souhaite réaliser ainsi qu'une expertise dans la conduite de bilans de compétences sur Paris, Boulogne, Lyon ou Nantes pour des financements entreprises ou OPCA.

 

L’accompagnement, par un consultant bilan ayant une expérience de l’entreprise et des pratiques RH, apporte des réponses adaptées aux problématiques individuelles, relationnelles ou managériales pour mieux gérer un changement profond, s'orienter vers un métier nouveau ou porteur ou se projeter dans le futur.

« j'ai mis toute une vie à savoir dessiner comme un enfant. » Pablo Picasso

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

1- Se remettre en cause et effectuer un point sur sa carrière. Analyser le parcours, identifier les potentialités de ce qui a été réalisé, concilier vie personnelle et vie professionnelle. Mesurer  et maintenir son employabilité.

2- Retrouver la confiance en soi pour évoluer. Valider son projet professionnel, prendre du recul, redéfinir ses objectifs. Déterminer la cible et les moyens pour concrétiser ses plans d'actions.

3- Reconstruire une situation professionnelle. Définir une nouvelle orientation, changer de fonction,  créer une activité ou entreprise, se situer, se projeter.

4- Négocier la dernière ligne droite, se repositionner, se réorienter, se réaliser.

Développer ses compétences

Dans un marché et un environnement devenus plus concurrentiels, les entreprises et les individus, sont amenés à augmenter leurs compétences dans leurs domaines. Chacun doit s'adapter plus rapidement face aux évolutions technologiques, organisationnelles et à la concurrence des pays émergents.

            Les meilleures pratiques pros

Une évolution permanente du consultant, sur les outils et la méthodologie, en phase avec le marché, les besoins et les avancées technologiques pour renforcer votre adaptation aux changements. Se positionner sur les meilleures pratiques et de nouvelles activités est la condition de notre développement.

Des consultantes expérimentées en bilan de compétences

consultant-bilan-Laurence-CARRE Laurence CARRE

+33 6 72 73 54 24

 lcarre@hotmail.fr

 Enghien (95) - Paris 9ème

consultant-bilan-Sylvie-PAYAN Sylvie PAYAN

+33 6 89 49 29 74

 rh.payan@orange.fr

 Lyon 02

consultant-bilan-Jocelyne-DESGABRIEL Jocelyne DESGABRIEL

+33 6 74 38 06 29

 jocelyne.desgabriel@orange.fr

 Lyon 03

consultant-bilan-Christine-PIGURY Christine PIGURY

+33 6 98 87 74 15

 chpigury@gmail.com

 Nantes

consultant-bilan-Anne-D-HUMIERES Anne D'HUMIERES

+33 6 16 61 59 58

 anne.dhumieres@sfr.fr

 Neuilly  -   Paris 17

Sites partenaires consultant bilan et accompagnement

www.christiangury.fr/conseils, auteur des livres "savoir rebondir" et "réussir ses carrières"

www.evolupro.org, conseil scolaire et professionnel

www.catherine-caillet.com, psychopédagogue, formatrice

www.compagnucci.org, coaching, formation, bilan de compétences

http://lejardindestalents.fr/contact/, conseil en mobilité, graphologue

Liens clients & partenaires

https://www.vintageplace.fr/femme-1/    Friperie en ligne

www.ecp.fr, école centrale de Paris

www.centraliens.net

www.apec.fr

www.upmc.fr, université Jussieu, CFA

www.utec-tic.org, formation en Alternance en informatique et nouvelles technologies

Centre bilan agréé Fongecif, Afdas, Unagecif, Uniformation, Unifaf...

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197 rue Gallieni
 92100 Boulogne

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