Faites un bilan de compétences

avec Relation & Performance

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Le monde change, changez !

 Réalisez votre projet professionnel
Formation, BDC, VAE et Ouplacement

Relation & Performance est un centre bilan de compétences, formation & VAE avec une expertise de plus de 15 ans dans l'accompagnement professionnel et la mise en œuvre de bilan de compétences sur Paris, Boulogne, Enghien-les-Bains, Lyon et Nantes pour :

- vous aider à construire votre projet professionnel,

- vous accompagner dans votre reconversion, évolution ou mobilité professionnelles.


Le bilan de compétences est défini par la loi du 31 décembre 1991.

Ci dessous le lien décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018.

lien décret réglementaire
Processus qualité - Datadock

Financement jusqu'à 100% de votre bilan de compétences paris, bilan de compétences lyon, Nantes, Boulogne (92), Le Mans...par le CPF, cliquez pour avoir l'adresse du site web. Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Expertise dans l'accompagnement professionnel
Indicateurs de résultats

Les prestations Relation & Performance :

  • Faites un bilan de compétences avec Relation & Performance pour changer de métier et construire votre projet professionnel.
  • Le bilan d’orientation jeune : Bien choisir ses études en fonction de ses valeurs et de sa personnalité reste la garantie de démarrer efficacement sa vie professionnelle.
  • L’outplacement : un accompagnement professionnel, une méthodologie éprouvée, des outils pour développer sa confiance et se repositionner sur le poste cible.
  • La V.A.E : un accompagnement professionnel qui conduit à transformer l'expérience professionnelle en diplôme pour évoluer en salaire et en responsabilités.
  • Le coaching professionnel : les compétences techniques ne suffisent plus, valorisez vos compétences, émotionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Flyer Relation & Performance
Relation & Performance pour votre mobilité

Bilan de compétences

Une démarche en plusieurs phases : préliminaire, investigation pour analyser et déterminer les perspectives d’évolution professionnelle, une phase conclusion puis phase de suivi à 6 mois pour faire le point sur le projet professionnel.
s'épanouir dans son métier
Le coaching pour réussir dans votre vie pro

Coaching

Le coaching pour des objectifs professionnels ou en complément d'un bilan est un investissement qui se réalise au travers de la mise en place d'un planning de plusieurs entretiens personnalisés d'une heure à partir d'outils et techniques éprouvés.
réussir sa vie pro
Relation & Performance centre de formation

Centre de formation

La formation permanente dans un environnement en changement continu, plus compétitif, pour développer ses compétences et rester en contact avec les pratiques professionnelles du moment. Développer son leadership et sa dimension commerciale.
des formations pour vous
La rébellion positive format poche

"La Rébellion Positive"

La Rébellion Positive, attitude de conquête de soi et d'épanouissement. Respecter et se faire respecter. S'exprimer et donner son avis sont des preuves d'existence et d'affirmation saine de soi, compatible avec toute intention positive.
1er chapitre à lire...

Vos compétences : au cœur de la mobilité professionnelle

Financement CPF à 100%

Les bilans de compétences, les formations & la VAE sont finançables par le CPF, l'Entreprise ou les OPCO, merci de nous consulter. 

Relation & Performance vous propose de bénéficier de ses services pour développer vos compétences relationnelles, émotionnelles ou organisationnelles. Mais surtout pour vous donner les clés d'une bonne gestion de carrière, c'est à dire vous aider à développer votre confiance en vous, mieux gérer votre manager et tirer profit des situations compétitives ou concurrentielles. 

La crise est durable, les difficultés de parcours restent possibles pour tous, il y a donc nécessité de développer une sécurité intérieure, changer de métier si nécessaire et se reconnecter à son potentiel et ses ressources. Réveillons les ensemble !

Qui décide de mon choix d'études et de métier, de mon activité ? Suis-je si libre de mes choix ? Et si je m’orientais vers un métier différent de celui auquel m'ont conduit mes études ? Pourquoi faire un bilan de compétences ? Comment le faire financer par le Fongecif, AFDAS, OPCO de la cohésion sociale (Uniformation), OPCO Mobilités (Unagecif), OPCO Santé (Unifaf), OPCO 2i...?


Autant l’entreprise, pour garder sa compétitivité, se pose la question de son métier pour se recentrer ou se diversifier, autant le salarié se pose la question de son employabilité pour s’adapter et s’orienter. De la logique organisationnelle découle une « démocratie » des compétences qui ne sont plus seulement techniques mais aussi relationnelles et émotionnelles.


Changer de métier et définir un projet professionnel pour anticiper toute mobilité professionnelle.

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